微信公众号:店长直聘app
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工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
固定底薪4200元/月
18-35岁
不限
不限经验
本岗位需做到2026年9月30号。 实习期薪资一天150元加招聘提成。 毕业后业绩评估较好可转为全职招聘 业绩出众的实习生。有机会成为朴朴门店人资行政岗,有高底薪,有绩效,有招聘提成,透明晋升通道! 岗位职责: 1、负责骑手、店员,分拣员岗位的招聘工作执行,包括简历筛选、安排面试等; 2、协助管理及控制招聘流程,确保与部门的流畅对接; 3、维护招聘渠道,评估招聘效果,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率; 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历、人资招聘相关工作经验优先。无招聘经验也可以。需要有兼职经历。 2、富有激情,内驱力强,具备较强的抗压力; 3、具有良好的亲和力及沟通协调能力; 4、具备良好的成长欲望和执行力。
钱多事少离家近的工作
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