岗位职责:
1.负责人员招聘、以及流程中的基础事务性工作,包括筛选简历、面试安排及入职材料整理;
2.协助开展员工关系相关事务,包括信息统计、通知传达及日常沟通 协调;
3.负责新人入职、离职手续办理等。
任职要求:
1.具备良好的职业素养和责任心,细致耐心,有较强的数据整理能力,
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识,
3.有较强的学习意愿和适应能力,能快速融入工作环境。
年龄和学历要求:25-45周岁,大专及以上学历。
工作时间:上午8:30:11:30,下午13:30-17:00,双休、国家法定节假日休息。