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5000-8000元/月

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提成方式计件提成

工作要求

18-48岁

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工时保底,专属补贴,新人保护,休息保障,专属晋升机制,免费配置商业险
1.配送订单有保障,就近工作,单多好跑,收入稳定,多劳多得,只要勤奋肯吃苦,月收上万不是梦
2.当月满足出勤要求即可参与专属激励活动,整体收入更具竞争优势;
3.新人到岗后享有新人保护【前2个自然月单量提成+0.2元/单出勤激励】;
4.有专属晋升机制,未来有机会成为朴朴的管理层(如主管、店长等等岗位),和朴朴一起成长;
5.劳逸结合,休息时间有保障;
6.公司免费提供工作服、头盔、配送劳保物资等,满足出勤和单量要求情况下车辆也是免费提供,专人专车;
7.配置商业险,为您的出行安全保驾护航;
8.公司关怀活动多多,冬季有热饮、季有凉茶,享有特定节假日礼包、团建、年夜饭等
9.无单量要求(按在职天数折算工资)2.薪资构成:固定3.2元/单+新人出勤补贴0.2/单(前2个自然月)+阶梯奖励0.2-0.6元/单(与单量阶梯相关,阶梯越高,奖金越多),新员工刚去保底5000/月,熟练后都能做到8000+,老手过万

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