微信公众号:店长直聘app
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工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
社保类型社保
提成方式,绩效奖金
奖金补贴餐补,房补,全勤奖,绩效奖金
25-50岁
不限
不限经验
薪资构成:无责底薪+绩效奖金+全勤奖+特殊奖励,薪资面议 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹门店经营事务,保障门店高效、规范化运转; 2. 主导门店QSC标准化体系落地与日常管控,严格把控餐品品质、服务流程、环境卫生,维护品牌统一运营标准; 3. 负责门店人员招聘、定岗排班、岗前带教及日常管理,搭建稳定高效的运营团队; 4. 专业处理顾客咨询与客诉纠纷,快速响应、妥善解决,提升顾客满意度与品牌口碑; 5. 负责门店食材盘点、成本核算、损耗管控,优化运营成本,提升门店盈利水平; 6. 落地执行总部各项运营规范、营销活动,跟进门店业绩达成,助力门店长效经营。 任职要求 1. 1年以上餐饮门店店长管理经验,有麦肯体系、连锁快餐、品牌茶饮、连锁粉面小吃店管理经验者优先; 2. 熟悉餐饮连锁QSC标准化管理流程,具备专业的门店运营、团队管理及客诉处理能力; 3. 责任心极强,有主人翁意识,做事严谨细致,执行力与沟通协调能力出众; 4. 认同连锁餐饮品牌化运营理念,稳定性强,吃苦耐劳,愿意与品牌共同成长; 5. 具备基础的成本管控、团队搭建意识,有良好的服务意识与经营思维。 薪酬福利 1. 薪资待遇优厚,能力越强收益越高; 2. 完善的岗前培训+在职技能提升,清晰的晋升通道(门店店长→区域督导→区域负责人); 3. 团队氛围简单融洽,工作节奏稳定,无过度内卷; 4. 缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工餐等各项福利齐全。
钱多事少离家近的工作
都在店长直聘
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