「深圳市人事专员招聘」深圳市九如餐饮管理有限公司招聘-店长直聘

岗位职责： • 按门店需求，负责前厅、后厨、保洁等岗位全流程招聘：渠道维护、职位发布、简历筛选、面试邀约与接待、录用跟进。 • 开拓灵活用工渠道（院校、劳务、内部推荐），建立兼职/临时工储备，应对节假日高峰用工。 • 办理员工入/离职、转正、调岗手续，签订/续签/终止劳动合同，更新人事系统信息。 • 管理员工健康证，确保合规上岗；建立与维护电子+纸质人事档案，保证信息准确完整。二、考勤薪酬与社保（精准合规） • 统计月度考勤、处理请假/加班 • 负责社保/公积金增减员、基数申报、缴费核对，处理工伤申报与理赔。 • 协助核算绩效奖金、提成等，配合财务完成人工成本统计。三、员工关系与合规（稳团队防风险） • 组织新员工入职培训：企业文化、服务礼仪、食品安全、消防安全、规章制度，助力快速融入。 • 策划团建、评优、节日福利等活动，提升凝聚力，降低流失率。 • 受理员工咨询与投诉，协调劳资矛盾，开展离职面谈，留存记录，规避劳动纠纷。 • 宣导并执行劳动法规与公司制度，审核用工合规性，防范法律风险。岗位要求：任职要求（核心） • 1–3年餐饮/连锁服务业HR经验，熟悉一线岗位招聘与管理 • 精通劳动法规，能独立处理员工关系与纠纷 • 抗压强、执行力强，能适应多门店、快节奏、高峰加班 • 沟通协调佳，善于快速识人，擅长一线员工激励与留存 • 熟练使用办公软件，会HR系统/数据统计优先

人事专员

薪资详情

5500-6000元/月

工作福利

工作要求

深圳市九如餐饮管理有限公司

工作环境（9）

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