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1.全面负责门店经营与管理各项事物,宣导与执行公司、本店的各项相关政策。 2. 完成并优化经营成本,引导门店同事达成各项经营指标。 3.掌握清晰,本店销售数据同时信息掌握竞品销售动态。 4.门店在职人员培训带教,为总部挖掘输送储备人员。 职位要求: 1.形象良好,有职业操守 2.具备良好的沟通能力,团队管理性强 3. 两年以上店长管理经验,办公室软件熟练操作
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