厦门晟之居房地产

1.丰厚收入 : 1）底薪+业绩提成（20%~70%） + 奖金激励（含头单奖等）+ 公司其他福利（每月公司激励+季度公司激励+半年公司激励+全年公司激励等等）              2）管理层薪资：底薪+考核+提成+公司福利 2.管理指标管理路线：销售顾问—销售经理—分行经理—区域经理—区域总监—分公司总经理 3.完善培训体系（无需你有销售经验，只要你有想要成功的欲望）+全方位专业带薪培训） 4.每月组织全体员工进行户外拓展活动，吃喝玩乐一条龙 5.优秀员工可享受季度旅游奖励、互助金等公司福利 6.成功=正确的选择+成功的平台+合理的思路与方法+勤奋的行动 联系人：小姚 联系电话：*********** 面试地点：公司总部，集美海凤路105号中建海峡大厦706，临家酒店直走150米即到。