老屋川菜

北京尹兴德品餐饮管理有限公司 成立时间为2010年7月31日 公司使命：成为国内最具川菜口味代表的企业之一，最具创新经营模式的时尚餐饮连锁店之一，并通过生产模式工业化向全球发展，实现公司和全体员工的价值。为全体员工创造幸福！  公司10年战略：  10年内做到川菜行业三个第一 一，国内川菜行业规模第一（全国拓展100家门店）。 二，国内川菜行业经营管理标准化程度和生产工业化程度第一（最有效率的餐饮企业）。 三，国内川菜行业创新经营模式第一（力争成为川菜餐饮业的标杆，实现“一直被模仿，从未被超越。”的创新型餐饮企业）。   员工的价值——公司在发展壮大的过程中，不会忘记那些无私风险的员工们，所以公司会为他们搭建成就个人价值的平台，将会极大丰富员工的物质回报，不仅限于薪酬的提高，更多的是精神层面的巨大收获，提升个人的职业成就感，提升社会地位，造就美满的人生。公司立志为那些兢兢业业的老屋川菜员工们创造幸福的物质生活和精神生活。公司也坚信会有一大批的优秀员工愿意与公司共同成长，实现共同的理想 店内服务员薪资待遇3100-4000 店内收银员薪资待遇3500-4200 店内传菜员薪资待遇3100-4000 店内洗碗工薪资待遇3200-4000 店内炒锅薪资待遇4000-7000