微信公众号:店长直聘app

客服电话:400-686-9611

老年人直连热线:400-661-6030

工作时间:9:30-18:30

人力资源服务许可证

营业执照

违法和不良信息举报邮箱

朝阳区人社局监督电话

未成年人投诉举报渠道同上

餐饮店长

全职 招2名 1个月前

薪资详情

10000-15000元/月

固定底薪7000元/月

奖金补贴年终奖,保底工资,分红,优秀员工奖

工作福利

环境好,弹性工作,老板好,就近分配,晋升空间大,包吃,小区宿舍,储物柜

工作要求

25-40岁

高中/中专/职高

5-10年经验

衢源里是一家真正拥有自有农场的中餐厅,主打衢州开化菜,在衢州开化有着15年的农家乐经营经验,现诚招优秀人才,共同发展,上升空间大,店长可给分红。
岗位职责:
1、服从领导并执行规章制度:服从公司的统一领导,负责全店工作,执行公司各项规章制度和行政命令;
2、及时报告生产的问题并提出合理建议:及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题,善于提出各种合理化建议;
3、实施制定的策略并提高管理水平:负责制定服务规范、程序和营销策略,并在业务部门批准后组织实施,使管理水平不断提高;
4、审核分析报表并确保资金安全:审核日常业务报表,分析业务,做出适当的业务决策,确保营运资金的安全;
5、组织人员根据建议改善菜肴质量和服务:经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的建议,改善和提高服务、菜肴质量;
6、督促日常事务并检查员工考勤:督促店铺日常事务的完成,按时做好考勤记录,月末编制考勤表,检查员工考勤表、仪表、个人卫生;
7、沟通客人并处理客户投诉:热情待客、彬彬有礼、常与客人沟通,寻求反馈,妥善处理客户投诉,不断提高服务质量;
8、掌握业务情况并解决相关问题:加强现场管理,坚持营业时间,全面掌握店内业务情况,及时发现和解决业务问题;
9、控制货物的使用和成本:加强财产管理,控制和控制货物的使用,减少费用和货物的浪费,严格控制成本,消除浪费;
10、把握服务质量和相关安全:认真把握服务质量、食品质量、食品卫生、环境卫生、社会治安、消防安全;
11、定期组织员工培训并提高公司凝聚力:定期组织和培训员工的商务技能,不断学习公司的规章制度,提高公司的凝聚力和竞争力;
12、定期组织会议:定期组织店内管理会议,保证员工积极性。

岗位要求:
1.拥有5年以上中餐厅店长经验。
2.善于和客人沟通,亲和力强。有较强的抗压能力和较强的执行力。
3.有线上运营经验,如大众点评,小红书,抖音等。

杭州市上城区衢源里饭店

杭州市 · 餐饮 · 20-49人
该企业已通过资质审核,TA承诺不收任何费用

工作环境(5)

钱多事少离家近的工作
都在店长直聘

展开