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工作要求
行政人事1.负责日常招聘基础工作，主要包括应聘者投简的处理，九一直聘与boss直聘上简历的筛选、搜索、邀约面试、面试安排等等； 2.充分利用各种招聘渠道，负责职位发布和日常维护； 3.招聘数据的收集和整理；
