1、刚进公司跟着团队负责顾客的持续开发以及顾客维护工作;
2、通过岗前培训和基层岗位的进行锻炼,公司依据实际表现安排合适的岗位,并定向往主管、经理方向培养;
3、从事过相关行业工作或应届毕业生均可,在校期间有担任班级、院级、社团干部经验,有社会实践经验者优先;
公司提供完善的福利制度:
1 免费提供员工宿舍(1-2人一间,家电齐全,独立卫生间);
2、“1对1”扶制”帮助新员工快速成长;
3、入职满半年所有员工均享有超长15天以上带薪年假;
4、每月团队建设:员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动
5.无责任底薪3500+提成 两三个月即可转正,表现好可提前转正