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1、负责便利店商品检查、货品陈列、价签更换、验货、盘点、商品销售、收银、店铺清洁等日常工作 2、能够配合店长做好进货、退货、报废等商品数量及质量的管理工作; 3、处理日常突发事件,耐心解决顾客问题。 4、学习门市经营管理。 全职:试用期19元/小时,转正22元/小时薪资随岗位晋升递增晋升路径及目标: 快速培育,为新开店储备干部 (门市伙伴-值班经理-门店经理-区顾问) 完善的培育机制,视个人情况3-6个月可参与值班经理培训及考核。细节面谈。
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