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奖金补贴夜班补助,绩效奖金,全勤奖,法定节假日三薪,优秀员工奖
18-36岁
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基本要求:高中及以上学历,年龄32以下,男女不限,有同行业相关管理经验优先,具备较好的语言组织能力,团队管理能力,突发问题解决能力,对业绩有较强的专注度和较好的销售意识,注重门店的服务品质和人员管理。 工作内容:负责门店员工的工作安排,并予以严格、细致的监督;主持召开每日部门例会工作,起到公司意见上传下达的作用;监督及评估员工在工作中的表现和出现的失误;对表现出色的员工进行必要的表彰,及对员工违章现象进行及时的处理;每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表;及时有效的处理各种纠纷及投诉等问题;关心员工的业余生活,了解员工的心态,对出现困难的员工进行必要的帮助。
钱多事少离家近的工作
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