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工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
社保类型社保
提成方式销售额提成
奖金补贴绩效奖金,全勤奖
25-38岁
大专
3-5年经验
岗位职责: 根据公司及酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以 及开发客源的计划; 调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书 面报告; 建立完整的客户资料,维系良好顾客关系,稳定客源;带领本部门销售人员做好日常工作, 督促销售人员完成销售指标.提高销售业绩; 制定酒店销售部年度.月度.周度工作计划; 维护公司形象,积极提高服务意识; 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向酒店总经理汇报工作; 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作; 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立 长期、稳定、良好的合作关系; 负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店销售活动的开展、改造和组合开发,提高酒店的影 响力; 审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门, 按照规定要求接待好 VIP 客人; 协助管理公司市场营销部建立合作紧密.高效能的营销队伍,充分发挥部门成员的潜能; 负责对部门下属进行专业技能培训,提高销售人员的工作技能; 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象; 按时完成上级交办的其他工作。 任职资格: ◆年龄25-38岁,男女不限。 ◆ 大专以上学历,市场营销管理专业优先。 ◆ 3年以上销售工作经验、其中1年以上销售管理工作经验。 ◆ 具备:优秀的领导能力、团队合作、执行力,良好的职业道德、较强的沟通协调能力、强烈的责任心,良好的抗压力。 ◆ 熟悉使用办公软件, ◆认同企业文化,普通话流利。
钱多事少离家近的工作
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