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6000-9000元/月
固定底薪5000元/月
社保类型社保
提成方式
奖金补贴全勤奖，绩效奖金
工作要求
岗位职责： 1.支持基础业务端偏专业类型批量岗位的交付； 2.独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3.分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4.负责项目岗位流程的整体推动； 5.负责组内新人帮带； 6.招聘工具的沉淀，优化招聘账号模型； 7.具备招聘漏斗数据分析意识，对招聘数据和复盘进行统计分析，根据数据诊断提出相关解决方案。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.拥有2-3年相关的招聘工作经验； 3.熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题；4.具备一定中高阶招聘交付的经验与能力；5.优秀的沟通表达，自我学习思考的能力。 我们希望你： 具备较强的内驱力和沟通表达能力；双商较高，拥有解决问题的能力。 我们能提供给你： 完整的培训体系，较高的薪酬福利和晋升通道；双休，五险，节假日活动。
