「平顶山市视光中心店长招聘」平顶山市卫东区陈玲美容养生馆招聘-店长直聘

一、基本要求 - 年龄：25–40岁，性别不限 - 学历：大专及以上，眼视光、市场营销、管理类相关专业优先 - 经验： - 3年以上眼镜/视光/眼科相关行业工作经验 - 1年以上门店管理经验（带过3人以上团队） - 资质：持有中级验光师/定配工证书优先，有视功能检查、近视防控相关经验者加分二、核心能力要求 1. 门店运营管理 - 负责门店日常运营：排班、考勤、卫生、设备维护、库存盘点 - 制定月度/季度业绩目标，拆解到个人，跟进完成情况 - 管控门店成本（耗材、水电、人力），提升门店利润率 - 维护门店形象，确保服务流程标准化、规范化 2. 专业技术能力 - 熟悉验光流程、视功能检查、近视防控方案（OK镜/离焦镜/训练） - 能审核验光处方、处理客诉中的专业问题，保障服务质量 - 指导技师/验光师提升专业水平，组织内部技术培训 - 熟悉设备操作与基础维护（生物测量仪、综合验光仪等） 3. 销售与客户管理 - 带领团队完成销售目标，擅长功能性镜片/防控产品/训练项目的推荐 - 建立会员体系，做好客户建档、回访、复购与转介绍 - 处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度与口碑 - 策划执行门店活动（开业、节日、公益眼检），拓展新客 4. 团队管理能力 - 招聘、培训、考核门店员工，打造稳定高效团队 - 制定绩效与激励方案，调动员工积极性 - 协调团队分工，解决内部矛盾，营造积极工作氛围 - 做好人才梯队建设，培养储备干部 5. 沟通与执行力 - 具备良好的沟通表达能力，能对接总部、供应商、客户 - 执行力强，能高效完成上级下达的任务 - 具备一定数据分析能力，能通过报表发现问题并优化三、岗位职责 1. 全面负责门店的业绩目标达成、运营管理、团队建设 2. 制定并执行门店营销活动，拓展周边社区、学校等渠道 3. 把控服务质量与专业水平，降低投诉率与返工率 4. 管理门店库存与耗材，避免积压与浪费 5. 定期向总部/老板汇报经营数据、工作进展与问题 6. 维护门店与供应商、物业、监管部门的良好关系 7. 完成上级交办的其他工作

视光中心店长

薪资详情

5000-9000元/月

工作福利

工作要求

平顶山市卫东区陈玲美容养生馆

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