1. 22–40岁,1年以上餐饮门店管理经验,熟悉中餐/火锅/快餐等运营流程
2. 能带团队、懂排班、会培训员工,能独立管理前厅后厨整体运营
3. 具备门店业绩意识,会做简单成本控制、毛利、盘点、报表
4. 擅长处理客诉、维护客户关系,抗压能力强
5. 责任心强、执行力强、稳定性好,能长期稳定工作
6. 有连锁餐饮经验者优先
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、服务与出品质量把控
2. 制定并执行排班、培训、卫生、服务标准,提升团队效率
3. 完成门店业绩目标,控制成本、减少损耗,提高利润
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店口碑
5. 对接总部/老板,按时提交报表,执行营销活动
6. 保证门店安全、卫生、合规运营