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工作时间：9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
酒店客房主管/经理
全职 招1名 12天前薪资详情
4500-6000元/月
固定底薪4500元/月
社保类型社保
提成方式销售额提成
奖金补贴餐补，全勤奖，绩效奖金，年终奖
工作要求
岗位职责 1. 全面负责客房部日常运营管理，统筹客房清洁、确保卫生达标、物资管控、服务标准落地，确保客房高效运转。 2. 制定并执行客房服务流程、卫生标准、安全规范，定期检查督导，提升客房品质与宾客体验。 3. 负责客房团队招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，稳定团队、提升客房团队工作效率和服务专业度。 4. 管控客房成本（易耗品、清洁用品、布草洗涤等），减少浪费，优化运营费用。 5. 处理宾客关于客房的投诉、建议及特殊需求，提升满意度与好评率。 6. 协同前厅、工程、安保、餐饮等部门，保障入住、退房、维修、保洁等环节顺畅衔接。 7. 落实酒店卫生、消防、安全管理制度，定期排查隐患，确保合规运营。 任职要求 1. 年龄25–45岁，高中及以上学历，有酒店客房经理/主管同岗位工作经验。 2. 熟悉客房服务流程、卫生标准、成本控制及人员管理，有中高端酒店经验优先。 3. 具备较强的现场管理、沟通协调、问题处理能力，能抗压、执行力强。 4. 注重细节，责任心强，服务意识好，有团队管理经验。 5. 熟悉酒店安全、消防、卫生相关规定，能独立带队完成各项工作。 我们提供 • 有竞争力的薪资+绩效奖金+全勤奖 • 餐补、带薪年假、节日福利 • 良好工作氛围，平台稳定，管理规范 有意者请投递简历或直接联系，合则约见。
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