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门店店长

全职 招1名 7小时前

薪资详情

6000-12000元/月

固定底薪6000元/月

社保类型社保

提成方式销售额提成

工作福利

包住

工作要求

18-45岁

大专

1-3年经验

门店店长 一、岗位核心目标 全面负责门店的日常运营与管理,达成公司制定的销售、利润、客户满意度及品牌形象目标,带领团队实现门店业绩的持续增长。 二、主要岗位职责 1. 业绩管理: · 执行公司经营策略,完成月度、季度及年度销售与利润指标。 · 分析销售数据及市场动态,制定并实施改善计划。 · 控制门店运营成本,优化人效等关键指标。 2. 团队管理: · 负责门店员工的培训、排班、考核与激励。 · 营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度与保留率。 · 培养基层骨干,搭建人才梯队。 3. 顾客服务: · 确保高标准的服务质量,处理重大客诉,提升顾客满意度与复购率。 · 维护门店形象,确保陈列、卫生、安全符合品牌标准。 · 收集顾客反馈,提出服务改进建议。 4. 运营与合规: · 负责门店日常开闭店、现金、设备等营运管理。 · 确保门店严格遵守公司制度、行业规范及安全法规。 · 管理与物业的日常关系。 5. 市场营销: · 协助执行公司营销活动,并根据门店特点策划本地化推广。 · 维护门店社交媒体/社群,提升本地客群黏性。 三、任职资格要求 1. 硬性条件: · 学历:市场营销、工商管理等相关专业优先。 · 经验:1年以上零售/服务行业门店管理经验,有舞蹈行业经验者优先。 · 技能:熟练使用办公软件(Excel/PPT)及门店POS/ERP系统。 · 知识:熟悉门店运营流程、基础财务知识及相关法律法规。 2. 核心能力素质: · 领导力:能有效激励团队,解决冲突,塑造团队凝聚力。 · 商业敏锐度:对数据敏感,具备较强的分析与问题解决能力。 · 沟通协调能力:善于与内外部(员工、顾客、上级、物业)沟通。 · 抗压能力:能适应快节奏、高强度工作,妥善处理突发事件。 · 客户导向:始终以提升顾客体验为核心。 3. 个人特质: · 高度责任感与诚信意识。 · 结果导向,积极主动。 · 注重细节,执行力强。 · 学习能力强,愿意接受新挑战。 四、薪资福利 · 薪资构成:底薪 + 绩效奖金 (具体面议)。 工作地址:句容吾悦广场 水灵子舞蹈室 联系电话:***********

句容市木灵子健身服务部(个体工商户)

镇江市 · 其他类型 · 0-20人
该企业已通过资质审核,TA承诺不收任何费用

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