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店长
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5000-10000元/月
提成方式底薪+绩效
奖金补贴全勤奖，年终奖
工作福利
包吃，包住
工作要求
岗位内容： 负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。 领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。 维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度。 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 通过分析销售数据和市场趋势等信息，制定并更新经营计划。 任职要求： 具有餐饮相关行业背景，3年以上餐饮店长经验。 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。 善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。 具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力，为客户带来无与伦比的体验。 热衷于学习和自我发展，并具备熟练使用办公软件的能力。 年龄要求：********，经验丰富者可适当放宽。
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