1,全面负责公司连锁酒店的经营管理,确保完成酒店的各项计划目标;
2,围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3,制定切实可行的营销方案及通过OTA运营渠道,不断提升酒店经济收益;
4,执行公司各项服务流程及相关制度,保证酒店标准化,流程化,制度化管理的实施;
5,负责会员的发展和推广,拓展酒店客户资源,做好与客户的关系维护。
任职要求:1,大专及以上学历,年龄42岁以下,1-3年以上连锁酒店管理工作经验,认同酒店企业文化和价值观
2,熟悉酒店操作流程,有较强的管理和沟通能
力
3,形象端庄,举止得体,有一定的抗压能力,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神
4,有良好酒店服务意识,善于管理团队,具备较强的营销能力,有激情事业心强,能接受全国区域外派