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酒店店长
全职 招1名 1个月前薪资详情
9000-11000元/月
社保类型社保
提成方式
奖金补贴绩效奖金
工作福利
包住
工作要求
酒店店长核心职位要求 - 学历经验：大专及以上学历，3年以上中高端酒店全面管理经验（含运营、销售、人事），熟悉传统酒店行业运营逻辑。 - 能力要求：精通客房/前厅/餐饮全流程管控，具备成本核算、团队管理、客户关系维护及突发情况处理能力，懂基础人事制度搭建（如排班、考核）。 - 素质要求：抗压能力强、服务意识突出，具备商业敏感度和决策力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）。 酒店店长核心岗位职责 1. 全面统筹酒店运营，制定营收目标、控制成本（人力/物料/能耗），确保服务质量达标。 2. 管理核心团队（部门主管+员工），负责招聘、培训、绩效考核及激励，搭建合规人事体系。 3. 拓展客源渠道（OTA/企业协议/散客），维护客户关系，处理重大投诉及突发事件（如安全事故、客诉升级）。 4. 落实卫生、消防、治安等合规要求，定期巡检设施设备，保障酒店正常运营。 5. 定期复盘经营数据，优化运营策略，向总部/投资人汇报经营情况。
