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岗位职责: 1. 负责办公室人力资源的招聘工作 2. 筛选简历,组织面试,评估候选人 3. 维护招聘渠道,更新招聘广告 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够高效处理招聘流程中的各项工作 3. 对人力资源招聘领域有浓厚兴趣
宋江智
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