「许昌市女装店长（万达广场）招聘」郑州衣鼎服饰有限公司招聘-店长直聘

女装店长招聘要求一、核心职责全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、货品陈列、库存管控、客户服务等核心工作；带领团队完成月度/季度销售指标，制定促销方案并落地执行，分析销售数据优化经营策略；负责店员招聘、培训、排班及绩效考核，打造积极高效的销售团队；维护门店形象与环境卫生，保障货品整洁有序，提升顾客购物体验；处理顾客投诉与突发情况，维护品牌口碑，拓展新老客户资源。二、任职要求年龄******，形象气质佳，热爱女装行业，具备时尚敏感度与审美能力； 2年以上女装门店管理经验，熟悉服装零售运营流程，有成熟销售团队管理案例者优先；具备较强的目标感、沟通表达能力与客户服务意识，擅长挖掘顾客需求；精通货品陈列、库存管理及销售数据分析，能快速响应市场变化调整经营策略；抗压能力强，有责任心，具备良好的团队领导力与凝聚力，可接受门店日常轮班。三、加分项 • 有知名女装品牌门店管理经验者； • 擅长社群运营、私域流量维护，能通过线上渠道提升门店业绩者； • 具备服装搭配专业知识，能为顾客提供时尚穿搭建议者。

女装店长（万达广场）

薪资详情

7000-10000元/月

工作福利

工作要求

郑州衣鼎服饰有限公司

工作环境（9）

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