微信公众号:店长直聘app
客服电话:400-686-9611
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工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
社保类型社保
提成方式销售额提成
25-45岁
高中/中专/职高
1-3年经验
【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,监督并指导店员完成销售目标,优化服务流程,提升顾客满意度 2、组织执行门店销售策略,分析销售数据,定期总结经营情况并提出改进方案 3、负责门店团队管理,制定排班计划,协调处理各类突发情况 4、监督商品进销存管理,审核补货计划与盘点结果,确保库存合理 5、统筹门店财务管理工作,审核日常账目,确保资金安全、日清日结 6、维护客户关系,处理重大客诉与特殊需求,收集市场信息并推动服务优化 7、负责店内环境、设备与安全管理,确保符合公司运营标准 8、完成总经理交办的其他任务,定期汇报门店运营情况 【任职条件】 1、具备一年以上店长或门店管理经验,有特产店店长经验者优先 2、28-45岁,高中及以上学历,形象端正,具备较强的团队管理能力 3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能有效激励团队、处理客诉 4、能适应多班次轮岗,具备团队管理能力与较强抗压性 5、有责任心与服务意识,能带领团队达成业绩目标 【薪资待遇】 1、薪酬结构:综合底薪+夜班补贴+门店提成,综合6k–9k 2、月休5天+法定节假日,根据门店运营需要参与轮班统筹(店长主要是白班,偶尔参与排班) ①早班:8:30-17:30 ②中一班:10:00-19:00 ③中二班:13:00-22:00 ④晚班:15:00-24:00,有15元/天夜班补贴。 3、试用期2–3个月,表现优异者可提前转正 4、享受社保、下午茶、节日福利及定期团队培训
钱多事少离家近的工作
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