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岗位职责: 负责餐厅的全面管理,确保服务质量和顾客满意度。 制定和执行内部管理规程,监督员工执行标准操作流程。 领导团队完成日常运营目标,包括但不限于服务、清洁、品质控制。 负责员工培训,提升服务团队的专业技能和服务水平。 监控和管理餐厅的财务状况,包括成本控制和利润最大化。 任职要求: 具备良好的领导能力和团队管理经验。 能够有效处理顾客投诉,确保客户满意度。 对餐饮服务行业有热情,能够在快节奏环境中保持高效。 具备良好的沟通能力和协调能力,能与团队成员和顾客有效沟通。 对餐饮服务流程有深入理解,能够灵活处理工作中的各种挑战。
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