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工作时间：9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
店长储备店长
全职 招50名 23天前薪资详情
7000-14000元/月
固定底薪7000元/月
社保类型社保
提成方式
奖金补贴绩效奖金，年终奖
工作福利
环境好，弹性工作，就近分配，员工聚餐，免费工装
工作要求
一、岗位职责 1. 全面统筹门店运营：负责日常管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督，保障门店高效运转。 2. 会销全流程把控：独立策划、组织门店健康讲座、体验活动等会销场景，落地公司营销策略，冲刺销售目标。 3. 团队管理与培养：搭建门店人才梯队，开展员工产品知识、销售技巧培训，激发团队战斗力。 4. 客户关系维护：精准挖掘客户健康需求，提供定制化服务，妥善处理投诉，提升客户忠诚度与复购率。 5. 数据驱动优化：分析门店销售数据与市场趋势，及时调整运营策略，控制成本损耗。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，2年以上大健康、保健品行业会销/体销门店管理经验优先。 2. 熟悉会销全流程运作，具备独立策划小型健康会议及销讲能力者加分。 3. 目标感强烈，执行力突出，擅长团队管理与业绩攻坚，能承受一定工作压力。 4. 具备良好的沟通表达、客户服务意识及问题解决能力，亲和力强、责任心足。 5. 认可大健康产业发展前景，有强者思维，无抱怨、积极上进。
