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教练经理

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23-40岁

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岗位职责: 教练经理工作职责 1、负责制定策划私教部经营方针及日常管理。 2、执行贯彻上级下达的任务及公司的各项制度。 3、督导并安排日常工作,定期召开管理级会议。 4、为部门各级员工考核,根据评定结果进行奖励与处罚和级别划分。 5、制定并完成私人教练部绩效方案,保证部门业绩。 6、了解市场信息,开拓市场,积极发展会员。 7、1-3年以上私教经验➕1年团队管理经验,抗压能力强,目标清晰。
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