「南京市酒店客房主管招聘」南京归璞酒店管理有限公司招聘-店长直聘

岗位职责: 1、负责酒店客房部的日常管理工作，合理调配好客房保洁的工作分配，确保服务流程的高效执行; 2、监督客房清洁与服务质量，每天做好审房检查，确保卫生清洁、物品补充及摆放达到标准、设施情况良好，持续提升客户满意度; 3、按客房标准和流程，检查客房保洁仪容仪表，督导操作标准及实施卫生工作； 4、配合前台妥善处理客人的投诉，努力满足客人的要求，维护酒店形象； 5、负责客房用品、各种文件、单据的收发与管理，按规定做好物品存放，消耗控制得当。定期做好库存盘点，及时汇报客耗采购补充； 6、呈上启下，协调客房部与前台及各部门之间的配合，确保运营顺畅。任职要求: 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，有相关酒店客房管理经验 2、具备出色的团队领导能力和沟通协调能力，注重细节，对工作有高度的责任心和服务意识: 3、具有良好的职业道德，能够在压力下保持积极态度，能够灵活应对各种工作环境，解决工作中的突发问题; 4、熟悉客房服务标准和流程。

酒店客房主管

薪资详情

4000-4500元/月

工作要求

南京归璞酒店管理有限公司

工作环境（1）

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