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24-35岁
本科以上
1-3年经验
百分零品牌 商品企划经理招聘要求 一、核心任职要求****** 1. 学历与经验:本科及以上学历,3-5年零售行业商品企划相关工作经验,熟悉快消/服饰/美妆等零售品类商品全生命周期管理(从选品、定价到库存周转)。 2. 专业能力:精通商品企划流程,能独立完成年度/季度商品规划、选品组合、SKU矩阵搭建,具备市场调研、竞品分析及消费趋势预判能力。 3. 数据能力:熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表等)或专业数据分析工具,能通过销售数据、库存数据优化商品结构,提升动销率与毛利率。 4. 协同能力:具备跨部门协作经验(对接采购、销售、运营、门店等),能推动商品企划方案落地,协调供应链资源保障商品供应。 二、关键工作内容(权责清晰) • 负责品牌年度/季度商品企划方案制定,结合市场趋势、门店需求及竞品动态,确定商品品类、款式、定价及上市节奏。 • 主导商品选品与供应商对接,把控商品品质、成本及交付周期,搭建合理的商品SKU体系,平衡爆款、引流款、利润款比例。 • 跟踪商品销售数据,分析动销率、库存周转率、售罄率等核心指标,及时调整商品策略(如补货、促销、清库存等),降低库存积压风险。 • 联动营销、运营团队,结合线上(抖音/朋友圈)、线下门店推广节奏,制定商品营销配套方案,提升商品转化率与销售额。 • 建立商品企划数据库,沉淀选品、定价、销售等经验,优化商品企划流程与标准。 三、加分项(优先录用) • 有零售连锁品牌商品企划经理独立操盘经验,熟悉门店商品陈列与终端销售配合逻辑。 • 具备抖音等线上平台商品企划经验,能结合直播、短视频带货特性规划商品组合。 • 对消费趋势敏感,有成功打造爆款商品或优化商品结构、提升整体毛利率的案例。 • 具备团队管理经验,能带领商品企划小组成员完成年度目标。 四、任职资格(基础素养) • 逻辑思维清晰,具备较强的数据分析能力与决策判断力,抗压能力强。 • 沟通协调能力突出,能高效对接内外部资源,推动复杂项目落地。 • 责任心强,注重细节,对商品品质与市场反馈有敏锐的洞察力。
钱多事少离家近的工作
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