岗位职责:
1.负责新员工入职培训
2.完善产品话术资料
3.定期开会培训(售后话术/新品介绍/活动同步/售前转化话术/中差评话术更改)
4.定期抽查聊天记录找到不足改善,不断进步
5.协调各部门沟通
6.售后总结原因,让客服售后售前数据更完善提高,处理重大售后客诉
7.大型节假日前提前和运营对接好活动,同步给客服,提前培训好活动内容与值班工作安排
8.考勤统计
9.负责客服团队的管理,监控客服团队的日常服务指标
10.梳理并建立完善的客服培训体系
11.每月做一次工作汇报
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历
2.具备一年以上的客服相关的经验或经历
3.具备较强的沟通能力及疑难客诉的处理能力
上班时间:
8小时工作制,月休4天
基本薪资:5.5k-6k
岗位福利:
员工餐福利,带薪福利年假,法定节假日三倍工资,缴纳五险