「无锡市门店商品运营招聘」无锡荟宇品牌管理有限公司招聘-店长直聘

岗位职责： 1.商品落地与标准化执行：承接运营中心和总部的品类规划与陈列标准，主导商品到店验收、24 小时内上架，严格落实标准化陈列（价签规范）或场景化搭配展示，确保出样款色齐全、陈列合规。 2.数据驱动动销管理：每日追踪售罄率、单品动销排名等核心数据，及时提报畅销款补货/跨店调货需求，分析滞销原因并联动总部优化调整措施，保障库存健康与商品周转效率。 3.门店库存全周期管控：负责货架与仓储巡检（SABC分类管理），定期盘点库存、核对货账一致性，针对滞销品制定提报清仓建议方案，确保在店库存有效性和严控库存堆积风险。 4.促销活动落地与复盘：执行总部促销方案，结合门店商圈特点微调陈列与促销组合，培训导购掌握规则与卖点，追踪促销数据（转化率、客单价），完成活动复盘与反馈。 5.一线协同与反馈：向导购传递商品卖点、促销规则，带教下属商品运营技能（库存查询、数据解读等），同步新品卖点与库存动态；收集顾客对商品款式、面料、价格的核心反馈，联动运营中心优化商品策略。（一）硬性要求 1.学历：大专及以上学历，零售管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.经验：2年以上服饰/快消行业单店商品运营、库存管理或零售运营相关经验，有优衣库、迪卡侬、U.R等标杆品牌门店工作经验者优先。 3.技能：熟练使用ERP系统、Excel（数据透视表、函数），具备数据分析与报表输出能力；掌握商品运营、爆品打造、库存盘点、促销执行的核心流程。（二）软性要求 1.执行力强：能快速落地总部方案，确保商品运营动作标准化、时效化。 2.数据敏感：擅长从销售数据中捕捉需求变化，精准制定补货与清仓策略。 3.沟通协同：具备跨部门（总部/导购/仓储）高效沟通能力，能快速解决商品落地问题。 4.行业认知：熟悉解快消/运动服饰/服饰大卖场的行业特性，理解“高周转+高性价比”或“场景化体验” 的运营逻辑。 5.责任心：注重细节，能严格把控库存准确性与陈列合规性，对销售结果负责。

门店商品运营

薪资详情

6000-12000元/月

工作要求

无锡荟宇品牌管理有限公司

工作环境（7）

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