「珠海市餐饮店店长招聘」珠海市粤禧顺餐饮管理有限公司招聘-店长直聘

1、年龄： 26-45 之间 2、工作经历： 3年以上连锁餐饮经营管理工作经验，其中有年度营业额需达到五百万以上的门店管理经验，且有新店筹备开店经验 3、学历：大专及以上 4、跳槽频率：拒绝一年两跳，两年三跳等频繁跳槽应聘者二）反应快，活跃性强，善于洞察事务 5、诚信、友善、责任心，做事有计划和目标，但不会拘泥于细节和刻板规则三、必备能力（一）商业思维：熟悉餐饮行业市场行情，对餐饮行业市场有较强敏感度，有较强的服务意识，解决客户问题提升客户满意度，熟悉门店管理流程，根据门店经营状况，采取强有力策略提升营业额（二）团队塑造：鼓舞伙伴士气，及时关怀、激励下属，塑造良好的团队氛围 , 对伙伴进行有效指导，提升伙伴业务水平和整体素质（三）营运能力：精通门店经营管理业务，熟练掌握门店经营知识，经营理念（四）营销能力：能够利用线上线下多种渠道，通过商品营销策略，线下活动、广告宣传、社群营销，商品品类组合、会员管理等多种手段，增加顾客人数，提升客单价以及复购率（五）沟通协调：协调多方资源有效经营门店，高效有序的统筹、管理门店，稳定并提高公司的品牌价值（六）卓越执行：敢于超越自我，能够设定有挑战性的任务及经营目标，不畏阻挠或困难，积极落实，努力达成业绩要求，确保营业额稳定增长四、关键历练（一）客户服务历练：处理过棘手的客户投诉事件，提升顾客满意度（二）门店管理历练：有餐饮门店全面管理两年以上历练，（三）人员管理历练：有管理过 20 人以上团队，对下属伙伴进行定期培训和指导，能够为企业培育和输送人才，能够很好的进行员工保留

餐饮店店长

薪资详情

6000-9000元/月

工作福利

工作要求

珠海市粤禧顺餐饮管理有限公司

工作环境（7）

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