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拍摄剪辑

全职 招3名 4天前

薪资详情

3000-6500元/月

固定底薪3000元/月

社保类型意外险

提成方式销售额提成

奖金补贴交通补助,绩效奖金,全勤奖,保底工资,分红

工作福利

生日福利,员工旅游,8小时工作制

工作要求

25-35岁

大专

0-1年经验

一、前期准备:理解与设计(占30%时间)

这是成功的关键,往往被新手忽略。

1. 深度沟通与消化脚本:
   · 与导演、文案或客户沟通,彻底理解视频的核心主题、目标受众、情感基调(是激情澎湃、温馨感人还是专业严谨)。
   · 仔细阅读分镜头脚本或文案脚本,了解每个镜头的意图和逻辑关系。
2. 素材管理与筛选:
   · 分类归档:将拍摄的原始素材(视频、音频、图片、图形动画等)按场景、日期、镜头类型等标准进行系统化整理。
   · 粗筛:快速浏览所有素材,标记出可用镜头(OK条)、最佳镜头(Star条) 和废片,极大提升后续效率。
3. 制定剪辑思路/粗剪方案:
   · 在脑中或纸上规划大致的叙事结构(如:开场引入 -> 问题呈现 -> 解决方案 -> 高潮展示 -> 结尾号召)。
   · 思考主要的节奏变化点、转场方式和音乐风格。

二、中期剪辑:创作与组装(占50%时间)

这是核心的执行阶段,将想法落地。

1. 粗剪:
   · 根据脚本和既定思路,将筛选出的素材按逻辑顺序拼接起来,形成一个结构完整、但细节粗糙的版本。此时不纠结于精确的剪接点、调色和音效。
   · 目标是确定叙事框架、节奏和时长,供团队初次审阅。
2. 精剪:
   · 节奏打磨:精确调整每个镜头的入点、出点,控制镜头时长,形成张弛有度的内在节奏。
   · 多机位剪辑:如有多个机位素材(如访谈、音乐会),进行同步并对切,选择最佳角度。
   · J-Cut & L-Cut:使用先进的剪辑技巧,让对话和场景转换更流畅自然(声音先入或后出)。
   · 时间线精细管理:保持工程文件整洁有序,便于修改。
3. 音频处理:
   · 对话/人声优化:统一音量,降噪,使对白清晰。
   · 音乐铺设:根据情绪选取配乐,精确卡点,调整音量和淡入淡出。
   · 音效添加:添加环境音、动作音效、过渡音效等,极大增强画面真实感和冲击力。
   · 音频混合:平衡人声、音乐、音效三者的关系,形成层次丰富的听觉体验。
4. 画面润色:
   · 调色:进行一级调色(校正曝光、白平衡)和二级调色(风格化,如电影感、小清新、科技感),统一全片视觉基调。
   · 基础特效与图形:添加必要的文字标题、标识、简单动画、关键帧运动等。
   · 变速处理:运用升格(慢动作)、降格(快进)等技巧强化情绪。

三、后期交付:优化与收官(占20%时间)

确保成品符合所有技术要求。

天津市武清区众享嘉合家具销售店

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工作环境(9)

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