岗位职责
1、根据品牌店铺情况制定销售方案,带领团队完成销售业绩目标达成
2、负责门店的日常运营管理,包括但不限于人员排班、商品陈列、库存管理周转等
3、按公司规定有效实施和执行各类营销活动,关注活动效果,分析销售数据并改进
4、负责维护和增强品牌形象,做好客户管理,确保服务品质并有效处理客户投诉,维护客户关系,推动会员增长及复购
5、负责店铺团队管理包括不限于店员培训、考核激励、团队氛围等
任职要求:
1、身高162以上,年龄38岁以内,形象气质佳
2、大专及以上学历,5年以上服装零售经验,3年以上女装店铺零售管理经验,有中高端品牌女装任职店长经验优先
3、具备一定的审美、良好的搭配能力和团队带教能力
4、良好的沟通协调能力和语言表达能力,具有强烈的工作责任心及韧性,目标感强
5、懂门店私域粉丝群管理、小红书运营可作为加分项。