「温州市储备经理招聘」温州市瓯海娄桥众贺餐饮店招聘-店长直聘

一‌：运营管理‌。负责商品陈列、库存盘点及订货补货，确保货品充足且损耗可控。‌‌ 监督门店日常运营流程，包括设备维护、卫生安全及QSC（质量、服务、清洁）标准执行。‌‌ 二：分析销售数据，协助制定并完成业绩目标，优化运营效率。‌‌ 三‌：团队协作与培训‌。参与员工排班、培训及绩效考核，提升团队凝聚力和服务能力。‌‌ 在过渡岗位（如服务经理）中协调员工分工，处理突发问题。‌‌ ‌四：客户服务与策略执行‌。直接处理客户咨询、投诉，维护门店形象并提升顾客满意度。‌‌ 五：落实总部促销活动或服务标准，并根据一线经验反馈优化建议。‌‌ 六：培养体系与职业发展储备期通常为6-12个月，企业通过“影子计划”、数字化课程及轮岗实训（如收银、库存管理、值班长等阶段）提升能力。考核通过后，可晋升为副经理或正式经理，并进一步向区域督导、运营经理等管理岗位发展同时该岗位要求具备较强的沟通能力、抗压能力及服务意识。收起

储备经理

薪资详情

6000-8000元/月

工作福利

工作要求

温州市瓯海娄桥众贺餐饮店

工作环境（2）

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