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岗位职责: 1.制定销售策略和目标，领导团队达成销售目标； 2.分析市场趋势，优化销售流程，提高销售效率； 3.建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求； 4.定期报告销售情况，及时调整销售策略以适应市场变化。 任职要求： 1.具有强烈的销售意识和团队合作精神； 2.优秀的沟通与协调能力，能够有效管理客户关系； 3.具备良好的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和执行力。
