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运营经理

全职 招1名 3天前

薪资详情

6000-12000元/月

社保类型社保

提成方式

奖金补贴绩效奖金,年终奖

工作福利

免费工装,员工聚餐,免费培训,包三餐,包吃,小区宿舍

工作要求

18-30岁

本科

5-10年经验

运营经理岗位职责

1.运营策略制定与落地:基于公司业务目标与市场趋势,制定整体运营战略及阶段性实施方案,明确各业务模块目标与优先级,推动策略落地并监控执行效果,及时调整优化以确保业务指标达成。

2.团队管理与能力建设:负责运营团队的组建、培训与日常管理,明确团队成员岗位职责与绩效考核标准;定期组织业务培训与经验分享,提升团队成员专业能力与协作效率,打造高效运营团队。

3.业务数据监控与分析:建立完善的运营数据监控体系,跟踪核心业务数据(如销售额、用户增长、转化率、复购率等);定期开展数据复盘与深度分析,挖掘数据背后的业务问题与增长机会,为策略调整和决策提供数据支撑。

4.跨部门协同与资源协调:作为运营端核心协调者,对接产品、技术、市场、销售、仓储物流等相关部门,明确跨部门协作目标与流程;协调各方资源解决运营过程中的关键问题,确保业务流程顺畅,推动跨部门项目高效落地。

5.运营流程优化与效率提升:梳理现有运营业务流程,识别流程中的瓶颈与冗余环节;牵头制定流程优化方案并推动实施,建立标准化运营规范,提升整体运营效率,降低运营成本。

6.市场与竞品动态跟踪:持续关注行业发展动态、市场需求变化及竞争对手运营策略(如产品布局、促销活动、用户运营方式等);分析竞品优劣势,结合自身业务特点制定差异化竞争策略,保持业务竞争力。

7.预算管理与成本控制:负责运营板块年度预算的编制、申报与执行管理,合理分配运营资源;监控运营成本支出,确保各项费用控制在预算范围内,实现投入产出比最大化。

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