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社保类型社保
提成方式
奖金补贴绩效奖金,年终奖
25-40岁
高中/中专/职高
1-3年经验
我们正在寻找一位有经验的楼层主管,主要负责酒店的客房管理的工作。要求候选人具备1-3年的酒店客房工作经验,有星级酒店管理背景优先。候选人需要具备高中/中专/职高学历,年龄在25-40岁之间。 工作内容包括但不限于管理客房日常服务,确保服务质量,以及领导团队高效运作。 我们提供有竞争力的薪资,4000-6000元/月,还有绩效奖金和年终奖。此外,我们还提供社保、公积金以及食宿福利。 如果你对酒店服务充满热情,渴望在商务酒店环境中展示你的团队管理能力,欢迎加入我们!
刘勋君
人事经理已实名
钱多事少离家近的工作都在店长直聘
5500-6500元/月
4000-6000元/月
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