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6000-9000元/月
固定底薪5500元/月
社保类型社保
提成方式销售额提成
奖金补贴年终奖，绩效奖金
工作福利
包吃，包住
工作要求
一、 岗位职责： 1. 日常运营管理： 2. 宾客服务与关系维护： 3. 团队管理与培训： 4. 安全与应急处理： 5. 行政与支持工作： 二、 任职要求： 1. 教育背景： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 工作经验： 具备1年以上连锁酒店前台主管或值班经理工作经验者优先考虑。 欢迎有酒店前台工作经验的优秀人才挑战。 3. 技能要求：熟练操作、沟通能力、管理能力、应变能力、责任心、素质要求： 4.积极主动，热情开朗，注重细节，认同汉庭酒店的企业文化。 三、 我们为您提供： · 广阔发展空间： 作为华住集团旗下品牌，拥有完善的内部晋升机制和清晰的职业发展路径（例如：店长助理->副店长->店长->区域管理）。 · 系统化培训： 全面的入职培训及持续的岗位技能、管理能力提升培训。 · 优厚福利： · 具有竞争力的薪酬体系（基本工资 + 绩效奖金）； · 缴纳社会保险（五险一金）； · 带薪年假、节假日福利、年度体检； · 提供工作餐或餐补； · 员工入住集团旗下酒店享受专属优惠。 ***************************************************************************************************************[***********]
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