工作职责:
1.全案设计;
2.管理设计团队,全面负责设计部的工作部署及部门的日常管理工作;
3.具备团队管理能力及促单能力,协助设计师谈单,提升部门设计师谈单能力;
4.调节部门工作氛围,激励设计师工作状态,打造部门文化;
5.统领零售门店设计师团队,负责人才选拔、培养与绩效管理;
6.了解同行,保持对行业的敏感度。
我们期待的你:
1.5年以上家装设计经验,2年以上设计团队管理经验
2.拥有大型连锁品牌(家居/建材/高端消费品等)区域或全国设计管理经验者优先
3.具备卓越领导力,擅长体系构建与跨部门协同
4.能用商业语言诠释设计价值,关注业绩增长
为什么选择我们:
平台广阔 · 团队精锐 · 薪酬竞争力 · 发展路径清晰
【福利】:团建活动、节日福利,生日惊喜,不定时下午茶等