「上海市督导经理（高端服装）招聘」上海缪罗服饰有限公司招聘-店长直聘

招聘国际买手店店铺经理我们是专注于全球时尚甄选的国际买手店，现诚邀具备大品牌运营经验、深谙线上线下一体化管理的店铺经理加入，与我们共同引领高端时尚消费体验。岗位职责 1. 团队管理与带店运营：搭建高效销售团队，制定个性化带教计划，通过定期巡店、现场指导优化服务流程，打造兼具专业素养与时尚审美，符合国际买手店定位的精英团队，提升店铺整体运营效率与客户满意度。 2. 会议组织与高效沟通：每周召开店铺例会，明确本周销售重点、货品陈列方向及线上推广策略；每月组织复盘会，分析销售数据、客户反馈及线上转化问题，同步行业趋势与品牌动态，确保团队目标一致、信息畅通。 3. 目标制定与业绩冲刺：结合品牌战略、往期销售数据及市场趋势，制定店铺年度、季度、月度销售大目标，拆解为团队及个人任务；针对线上社群运营、直播带货、线下体验活动设定专项目标，推动业绩稳步增长。 4. 全链路跟进与优化：建立销售目标跟进机制，每日追踪销售进度、线上流量及转化情况，及时调整营销策略；定期复盘货品动销率，联动采购团队优化选品与库存结构，解决线上线下货品协同、客户服务衔接等问题，保障目标达成。 5. 线上线下一体化链接：主导线上运营，搭建私域社群、策划直播带货与短视频推广，将线上流量引流至线下体验；同步线下店铺活动、限量货品信息至线上，推出“线上预约线下试穿”“线下消费线上售后”等服务，实现线上线下客流与业绩双向赋能。任职要求 1. 拥有5年以上高端服装品牌（如奢侈品牌、知名设计师品牌）店铺管理经验，其中至少2年以上同岗位经验，熟悉国际时尚市场趋势与买手店运营逻辑。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长搭建团队架构、制定带教体系，能有效激发团队积极性，提升成员专业能力与销售业绩。 3. 精通销售目标管理，善于通过数据复盘制定科学的目标计划与跟进策略，过往任职期间有带领团队超额完成业绩目标的成功案例。 4. 具备线上线下一体化运营思维，熟悉私域运营、直播电商、社群营销等线上玩法，能有效打通线上线下链路，实现资源整合与业绩联动增长。 5. 拥有敏锐的时尚洞察力、优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能精准把握高端客户需求，维护良好客情关系，提升品牌忠诚度。 6. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，能应对销售旺季、货品调整等复杂情况，快速制定解决方案，保障店铺稳定运营。

督导经理（高端服装）

薪资详情

15000-30000元/月

工作福利

工作要求

上海缪罗服饰有限公司

工作环境（6）

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