「成都市餐饮人事管理招聘」高新区悦小青食品店招聘-店长直聘

1.招聘与入职管理 • 根据门店或后厨的人员需求，制定招聘计划，通过线上平台、线下渠道（如门店张贴招聘启事）等筛选简历、邀约面试。 • 负责新员工入职手续办理，包括签订劳动合同、录入员工信息、介绍公司规章制度及岗位流程等。 • 建立员工档案，整理并保管相关资料（如身份证复印件、健康证等）。 2.薪酬福利与考勤管理 •监督执行公司的人事管理制度（如考勤、奖惩、绩效考核等），确保制度落地。