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不限
不限经验
岗位职责: 1.为新门店准备和培训店长及团队成员,确保服务品质; 2.监督和管理日常餐厅运营,确保服务流程顺畅; 3.制定和实施店内政策,提升服务效率; 4.处理客户投诉,确保客户满意度; 5.参与库存管理,确保物资充足。 任职要求: 1.具有较强的领导能力和团队合作精神; 2.能够承受工作压力,具备良好的解决问题的能力; 3.具备优秀的客户服务意识,能够有效处理客户反馈; 4.具有相关餐饮行业工作经验者优先; 5.对工作充满热情,有责任心,能够带领团队达成目标。 岗位职责: 1.为新门店准备和培训店长及团队成员,确保服务品质; 2.监督和管理日常餐厅运营,确保服务流程顺畅; 3.制定和实施店内政策,提升服务效率; 4.处理客户投诉,确保客户满意度; 5.参与库存管理,确保物资充足。 任职要求: 1.具有较强的领导能力和团队合作精神; 2.能够承受工作压力,具备良好的解决问题的能力; 3.具备优秀的客户服务意识,能够有效处理客户反馈; 4.具有相关餐饮行业工作经验者优先; 5.对工作充满热情,有责任心,能够带领团队达成目标。 岗位职责: 1.为新门店准备和培训店长及团队成员,确保服务品质; 2.监督和管理日常餐厅运营,确保服务流程顺畅; 3.制定和实施店内政策,提升服务效率; 4.处理客户投诉,确保客户满意度; 5.参与库存管理,确保物资充足。 任职要求: 1.具有较强的领导能力和团队合作精神; 2.能够承受工作压力,具备良好的解决问题的能力; 3.具备优秀的客户服务意识,能够有效处理客户反馈; 4.具有相关餐饮行业工作经验者优先; 5.对工作充满热情,有责任心,能够带领团队达成目标。
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