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工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
25-35岁
不限
1-3年经验
美容经理职位描述 一、岗位职责 1. 全面负责美容院的日常运营管理,包括客户接待、服务流程优化、员工排班及工作调度,确保门店高效运转。 2. 制定并执行销售计划与营销策略,带领团队完成业绩指标,推动会员卡、产品套餐等销售转化。 3. 管理客户关系,维护老客户粘性,处理客户投诉与反馈,提升客户满意度和复购率。 4. 负责美容师团队的培训与考核,包括专业技能(如护肤手法、仪器操作)、服务礼仪及产品知识,提升团队专业度。 5. 监控店内产品库存、耗材使用及设备维护,确保物资供应充足、设备正常运行。 6. 制定门店各项规章制度并监督执行,保障服务质量与环境卫生符合标准。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁,形象气质佳,具备3年以上美容行业经验,其中1年以上管理岗位经验者优先。 2. 熟悉美容行业服务流程、产品知识及主流护肤仪器操作,了解行业市场动态。 3. 具备较强的销售能力、团队管理能力及沟通协调能力,能有效激励团队达成目标。 4. 有客户资源或成功运营案例者优先,持有美容师资格证或相关管理证书者优先。 5. 工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力,具备解决突发问题的能力。 三、工作福利 1. 带薪培训:提供专业技能、管理能力等系统化培训,支持个人职业成长。 2. 福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、生日福利及节日礼品。 3. 员工福利:免费体验店内美容项目,员工内部产品购买优惠。 4. 团队活动:定期组织团建、聚餐、旅游等活动,营造轻松积极的工作氛围。 5. 晋升空间:明确的晋升通道,表现优秀者可晋升至区域经理等更高岗位。 四、薪资待遇 1. 薪资构成:底薪(5000-8000元)+ 团队业绩提成 + 个人销售奖金,综合薪资8000-15000元/月(具体根据门店规模及个人能力调整)。 2. 年终奖:根据年度门店业绩及个人表现发放,最高可达年薪的20%。 3. 其他:提供住宿补贴或员工宿舍(部分门店),绩效优秀者可享受年度调薪及股权期权机会。 (注:具体薪资及福利可根据门店实际情况调整,以上为行业通用参考范围。)
钱多事少离家近的工作
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