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工作福利
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工作要求
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理活动，确保服务质量与顾客满意度； 2.组织与实施服务流程及标准，提升团队服务水平； 3.负责前厅设备的维护和管理，控制成本同时保证运营效率； 4.定期进行员工培训，提高团队的业务技能和服务水平； 5.积极处理顾客投诉，确保顾客满意度，并保持良好的顾客关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业相关管理经验，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的组织和协调能力，能够有效管理服务团队； 3.强烈的服务意识，能够处理客户投诉和建议； 4.具有团队协作精神，能够激发团队潜力，提升工作效率； 5.具备良好的沟通技巧和问题解决能力，能够有效管理客户关系。
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