岗位职责
1、协助完成人员招聘工作,包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排与通知,建立并维护人才库,保障公司人才梯队建设。
2、负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理,做好劳动合同签订、档案整理与归档,确保人事档案完整、规范。
3、每月准备核算员工考勤、薪资福利,协助处理社保等业务,及时解答员工关于薪酬福利的疑问,保证员工权益。
4、负责公司日常行政事物,如办公用品采购与管理、办公设备维护等。
任职要求
1、需要具备有一年以上人事专员的工作经验,对待工作认真负责,专业不限。
2、年龄要求******,男女不限
3、上班时间是朝九晚六,公司无加班文化,到点下班,从不加班
4、月休六天,实行大小周休息制,每个月10号发放工资
5、公司不包住宿,只包一顿工作餐,如果不在公司吃饭,另外有餐补400元/月发放
6、欢迎符合岗位要求的人才投递。