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工作福利

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工作要求

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岗位详情:
负责处理员工的面试,入职培训,劳动合同的签订及离职手续的办理;
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招聘要求:
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试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500,豪华2-4人间,设施配备齐全,法定节假日正常休,15天年假

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