茶馆店长(4000-8000)
工作职责:
1、制定茶馆销售方案、运营方法,可销售产品包括茶叶、餐饮、棋牌包厢、茶器、以及其他附加产品,带领团队提高页面业绩收入;
2、制定并完善茶馆的各项管理规章制度,组建兼职营销队伍,制定兼职营销人员培训、评价、激励、晋升制度;
3、培养忠实客户群体,定期维护客户关系
4、维持店内良好的顾客服务,热情接待每位客人,不断提升服务质量,解决客户问题,形成规范化服务;
5、筛选优质进货渠道、合理控制成本,制定库存表,严格控制损耗,定期上报当月进、消、存的数据;
6、定期策划举办茶叶品鉴、商务沙龙等活动;
岗位要求:
1、有茶艺、餐饮、市场营销等相关经历者优先;
2、具备茶馆、茶品相关知识和相关技能,有茶楼、餐饮等管理岗位相关经验优先;
3、良好的沟通、组织及协调能力;
4、形象气质好,能力强可以采取合伙人模式;