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人力资源服务许可证
营业执照
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未成年人投诉举报渠道同上
25-38岁
不限
1-3年经验
岗位福利: 提供行业竞争力的薪资待遇,3000-4000元/月,为符合条件的员工缴纳社保,享有员工优惠入住,提供稳定的长期工作机会。 工作内容: 负责酒店客房的日常管理与维护工作,包括安排客房清洁、维修保养、客户投诉处理等,确保客房服务质量,提升客户满意度。 岗位要求: 具备1-3年的酒店管理或相关领域的实际工作经验,年龄在25-38岁间,对酒店服务行业有热情,沟通能力强,能够处理突发事件,学历不限,但要求具备良好的服务意识和团队合作精神。
孙正琪
店副理已实名
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